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培训师的培训TTT
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课程名称: 浏览次数:2培训师的培训TTT 
课程学费: 电询
开学时间: 随到随学
招生人数: 60人
所在地区: 河南郑州市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2019-09-11 01:34
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详细信息

一、企业内部讲师的价值和定位

企业需要什么样的内部培训讲师?
内部培训讲师的价值
组织学习体系
组织知识的提炼和传承
小组讨论:企业内部讲师的苦与乐
培训讲师如何积累授课经验?
培训讲师课程选题的三个原则
现场演练:培训师的定位策略
培训师授课能力评估

二、企业培训体系和培训运作
从企业的角度看待培训
企业级的培训需求分析
课程级的培训需求分析
培训课程的效果评价
培训转化的设计与管理
现场讨论:培训为什么没有效果?

三、培训课程的设计流程
分享:你的培训课程设计经历
课程设计的ADDIE流程
培训课程的设计与开发流程

四、培训课程的需求分析
培训需求分析的维度:企业、岗位、个人
演练:培训需求的三维度分析
课前培训需求的调查要点
演练:培训需求的调查表的设计

五、培训课程的内容设计
培训课程内容设计的层次
培训内容素材的来源:知识点、问题点、经验点
培训内容的提炼、推敲和创新
演练:培训内容的推敲和创新
内容知识点的产生和组织方法
培训模块内容的五步展开法
培训大纲的撰写技巧
现场演练:培训大纲设计

六、培训内容的逻辑设计
良好的逻辑设计,让培训内容更易理解和掌握
知识点的分组与归类
知识点的提炼与概括
逻辑设计的层次:课程、章节、模块和页面
逻辑分组与归类的原则
练习:某PPT页面逻辑的评估和优化
常见的逻辑关系
现场练习:课程的逻辑关系设计

七、培训内容的生动化设计
培训内容的生动化设计
讨论:为什么课程讲得干涩无味?
如何使用形象与简洁的语言
案例:使用类比法,让内容更生动形象
演练:运用比喻,让内容易于理解
好故事的三个特征
故事设计与故事讲授技巧
演练:故事设计

八、培训课程的教学设计
主流学习理论与成人学习特点
学习风格类型与教学策略
内容掌握与授课方法的选择
课堂讲授法
提问互动法
现场演示法
游戏带动法
现场演练:游戏法教学
案例分析法
培训内容掌握的四步骤
多样化授课方式与学习掌握程度
现场演练:授课方式设计

九、培训授课的现场呈现技巧
现场呈现的三个要素
语音、语调、停顿、重复
身体姿势和手势
目光接触技巧
位置移动技巧
现场演练:面部表情训练
如何消除紧张情绪?
培训开场白设计和呈现
培训结尾的设计和呈现
现场演练:培训师的闪亮登场
培训课程的演练与试讲

十、如何激发学员的学习动机
激发学习动机的ARCS模型
学员学习状态的感知与应对
如何观察学员的肢体语言信号
不同类型学员的应对技巧
现场演练:学员状态的辨别与应对

十一、培训师的思维能力提升
思维模式背后的左脑和右脑思维
思维模式分类与讲师风格
培训讲师的分类模型
演练:测测你的培训师类型
五种常见的培训讲师类型
课程设计、课程呈现、培训转化中的思维技巧
初中高级培训师的思维特点解读

十二、培训讲师的成长之路
培训师的能力素质模型
培训讲师如何积累授课经验?
培训讲师的成长规划
培训师的学习循环圈
演练:培训师成长计划的制定

十三、互动和交流
个人行动计划和方案
互动和交流

 
老师介绍:杨磊
杨磊:
  培训师培养TTT和管理思维专家,毕业于武汉水利电力大学(现并入武汉大学)和华中科技大学,分别获得学士和硕士学位。杨老师具有15年的企业工作经验,其工作经历包括:世界五百强美资IT企业、国内大型上市公司、香港上市公司、民营企业集团和管理咨询公司,分别担任:市场部经理、集团高级经理、培训经理、事业部总监、咨询顾问、培训导师等职位。杨老师曾经工作过的部分企业包括:北大方正集团、美国康柏电脑公司、南开戈德股份公司、新中新电子集团、华建科技集团等。
  杨磊老师,曾经应邀担任:中国海洋大学特邀讲师、计算机世界大学客座讲师、河北科技大学特邀讲师、中国电信四川省分公司中层干部培训-特邀讲师、台湾华硕电脑-2012年度和2013年度大学生科普志愿者行动-特邀讲师、北京TOP培训师训练营-主讲导师。
  杨老师拥有组织学习、管理思维和企业管理方面的丰富实战经验。现担任博锐管理在线、全球品牌网的专栏作家,已有多篇原创性管理文章发表在哈佛商业评论网、中国人力资源开发网、《经济导报》、全球品牌网、《商场现代化》等媒体和网站。
  杨老师目前主要从事组织学习、培训师培养、管理思维方面的管理研究、管理咨询和培训服务。杨老师擅长主讲的课程包括:培训师的培训TTT实务、培训课程的开发和设计、培训课程的教学设计实务、培训讲师的呈现和表达技巧、培训讲师的理性思维与感性表达、问题分析解决和整合思考、管理者的决策能力提升等。
  杨磊老师的授课特点:培训内容系统性强、逻辑严谨、案例丰富,并善于通过案例讨论、现场演练、互动提问、培训游戏等方式,调动学员主动参与演练、思考和讨论,再辅以精彩点评和解答,引导学员领悟并掌握所学内容,深受企业和学员的好评。
  杨老师拥有丰富的管理咨询、管理培训和演讲经验,曾多次应邀在企业培训、行业高层会议、知名高校进行专题演讲、培训和授课。杨磊老师培训过的部分学员企业包括:华硕电脑集团、韩国锦湖轮胎(中国)研发中心、北京华夏基石管理咨询集团、中国民用飞机开发公司、德国赛多利斯科学仪器、四川电信眉山分公司、用友软件集团、中钞科堡技术、华耐陶瓷股份公司、美国嘉吉粮油、豪顿华工程有限公司、北京盈科律师事务所、北京博友律师事务所、北京望尔生物技术、北京京客隆商业集团、北京必联信息技术、山东新光量子股份公司、北京天和传奇科技有限公司、江苏雅家乐集团、北京东华原医疗设备、上海柯渡商贸、北京鑫益海国盛投资、河南新世纪商贸、北京小白羊超市、湖北富迪实业、江西美之彩化工、名牌时报超市周刊、中国连锁经营协会、中央民族大学、中国海洋大学、计算机世界大学、河北科技大学等。
 

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